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2016年07月01日 11:20

比美故事告诫企业家不能任性决策

纵观中国企业,由于企业家缺乏风险意识,造成了许多战略决策上的失误,给企业带来了巨大损失,有的企业甚至因此破了产。造成这种局面的原因不仅因为企业家缺乏风险管理意识,更主要的是我们的企业家由于过去的成功和曾经处在权力的顶峰,长期以来听惯了利益相关者及部下的阿谀奉承,久而久之,以为自己智力超群,才华横溢,能力非凡,决策力和判断力超越于别人,所以听不进别人的意见和建议。在企业重大决策时,往往一个人说了...

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2016年06月24日 10:11

一场足球比赛带给我们的管理启示

一场足球比赛带给我们的管理启示

著名国学专家段俊平:一场足球比赛带给我们的管理启示

作者:爱维龙媒咨询集团 段俊平

如今如火如荼的法国欧洲杯激战正酣,许多比赛结果大大出乎人们的意料,这也许就是足球的魅力所在。其实足球比赛除能够给人带来愉悦的感官刺激外,还能给管理带来许多启示。

大家也许不会忘记2014年巴西世界杯的那场巴西对阵德国的世纪之战。因为那是刺破巴西足球神话的一场比赛。虽然2014年巴西世界杯在赛前受到巴西人的抵制,存在着许...

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2016年01月15日 15:26

中国未来企业的竞争是商业模式的竞争

我们这个社会什么都要速度,因为速度,我们取得了举世瞩目的成就,但因为速度,我们也承受了太多的伤害和教训,城市为了速度而忽略了最基本的的排水功能,结果一场雨就暴露了速度背后带来的严重问题。为了速度我们甚至违背自然规律,给西瓜打生素,给猪打生长激素,结果我们的食品成了速度药品的试验田,因为速度,我们的中国企业不是持久以恒的锻炼体魄,而是急功近利的大都跟风模仿,结果看似庞然大物,其实是巨型肥胖症。因为...

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2015年02月03日 16:46

著名国学专家段俊平:论《弟子规》对企业管理的现实意义

 

中国传统文化博大精深,在漫长的历史长河中以儒家文化为主体修身养性的道德约束的著作很多,其中《弟子规》是流传和影响最广的儒家经典启蒙教材之一。《弟子规》共360句,1080个字,看似非常短的一本小书,但它是儒家文化的集中反映和精华所在,《弟子规》里蕴藏了中国人做人处世的大智慧,是儒家文化从伦理道德转变为行为约束的最主要的载体,《弟子规》传达的精神其实是中国人行为美德的集中体现。企业管理作为社会管...

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2014年12月30日 13:57

著名国学专家段俊平:论中国管理的“情理法”和“法术势”

作者:著名国学专家段俊平

标签:国学  传统文化 情理法  法术势

 

西方管理之父德鲁克在给北京大学光华德鲁克研究会的开幕词中这样写道:“管理者不能依赖进口,即便是引进也只是权宜之计,而且也不能大批引进。中国的管理者应该是中国自己培养的,他们深深扎根于中国的文化,熟悉并了解自己的国家和人民。只有中国的人才能建设中国,因此快速培养并使卓有成效的管理者迅速成长起来是中国面临的最大需求,也是中国...

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2014年12月25日 11:22

2014年机场高铁书店十大经管类畅销书榜出炉,《大道行简》名列三甲

2014年机场高铁书店十大经管类畅销书榜出炉,《大道行简》名列三甲

 

近日,“2014年机场高铁书店十大经管类畅销书榜”新鲜出炉,由爱维龙媒董事长、著名国学专家段俊平所著《大道行简——中国化管理哲学经典36则》成功入围,并名列三甲。

 

《大道行简》作为爱维龙媒中国化管理系列图书的巅峰之作,自20144月上市以来,反响热烈,受到读者,特别是广大企业管理者的青睐。被全国各大机场、高铁书店,新华书店,网络书店作为重点图书销售,上市当月即登经管类畅销书排行榜首位并...

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2014年12月22日 16:01

著名国学专家段俊平:哈佛管理案例《苦行僧的寓言》对管理的启示

 

作者:著名国学专家

标签:企业管理  哈佛商业评论  道德困境   管理案例

 

每个人在人生道路上有无数次抉择,无论是家庭、事业还是个人情感问题,我们常常会为自己的一个正确的抉择高兴不已,也常常为一个错误的抉择懊悔万分。我们在无数次的抉择中成长,人生的许多悲喜剧也是因为一个个不同的选择而造成的。任何抉择往往都非常困难,我们也常常会处于抉择的困境和反思中。因此,一个看似普通的抉择命题,...

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2014年12月18日 16:48

著名国学专家段俊平:探寻世界最长寿企业的管理秘密

 

作者:著名国学专家段俊平

标签:传统文化  老子 上善若水  长寿企业  管理咨询

 

如果问你一个问题,世界上存在有一千多年历史的企业吗?或许你的回答是否定的,传承一千年的企业是让中国人无法想象的。我们有追溯自己家族历史的传统,也确实有很多古老的家族,其中最有名的应属孔子家族,传到现在已经第80代了,但这是家族,与家族企业是两个不同概念。从严格意义上讲,中国其实并没有超过百年历史的家族...

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2014年12月17日 10:21

中庸之道是企业管理的必备法则

 

作者:著名国学专家段俊平

标签:企业管理咨询  中庸   儒学  传统文化

 

中庸之道是儒家思想所倡导的处世、做人的哲学,同时在现代企业管理中也发挥重要作用。但历代对中庸之道的解释不尽相同,企业管理者要用中庸之道管理企业,就必须知道什么是中庸。

 

汉语的“中”字有几种解释,在先秦古籍中就有三层含义:一指中间、中等、两者之间。二指适宜、合适、恰好、合乎一定标准。三指人心、内心,即...

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2014年10月28日 14:43

著名国学专家段俊平:居安思危在企业管理中的哲学意义

著名国学专家段俊平:居安思危在企业管理中的哲学意义

 

作者:著名国学专家段俊平

标签:企业管理咨询  青蛙效应 居安思危 哲学意义 国学

 

“居安思危”一直是中国人常用来告诫从政者的最常用的一个词,出自《左传》。春秋时期,有一次,宋、齐、晋、卫等十二国联合出兵攻打郑国。郑国国君慌了,急忙向十二国中最大的晋国求和,得到了晋国的同意,其余十一国也就停止了进攻。郑国为了表示感谢,给晋国送去了...

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2014年10月14日 16:04

著名国学专家段俊平:端木遗风与古人的财富观

著名国学专家段俊平:端木遗风与古人的财富观

 

作者:著名国学专家段俊平

 

标签:企业管理  中国化 财富观  以财发身

 

孔子在《大学》最后一段有一句“仁者以财发身,不仁者以身发财”的话。这句话道出了中国人的财富观。它的的意思是:仁者利用财富达到自己的理想,不仁者以自己作为获取财富的工具。孔子用财富观来衡量一个人是否具有“仁”的特性。“以财发身”和“以身发财”道出了我们所说的不同的...

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2014年10月11日 11:33

著名国学专家段俊平:未雨绸缪——《黄帝内经》治未乱的管理之道

著名国学专家段俊平:未雨绸缪——《黄帝内经》治未乱的管理之道

著名国学专家段俊平:未雨绸缪——《黄帝内经》治未乱的管理之道 

作者:著名国学专家段俊平

标签:中国化  国学  企业管理咨询  未雨绸缪

 

《黄帝内经》是我国现存医学文献中最早的一部经典著作。它集中反映了我国古代的医学成就,创立了中医学的理论体系,奠定了中医学的发展基础,但很少有人知道,它还是一部蕴含许多管理理念的管理宝典。

《黄帝内经》有一个非常著名的哲...

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2014年09月25日 14:01

著名国学专家段俊平《大道行简——中国化管理哲学经典36则》之三十五:海纳百川

著名国学专家段俊平《大道行简——中国化管理哲学经典36则》之三十五:海纳百川

 

著名国学专家段俊平《大道行简——中国化管理哲学经典36则》之三十五:海纳百川

作者:著名国学专家段俊平

在中国文化发展的过程中,先秦诸子的思想对中国后来的统治阶级的影响很是深远,其中墨子的思想尤为如此。墨家的代表人物墨子的很多哲学理念被后世统治者所推崇,其中墨子的“尚同”思想更是被历代君王奉为圭臬。

历代统治者清楚地认识到,要使国家稳定和长治久安,必须使社会的各...

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2014年09月17日 17:22

著名国学专家段俊平《大道行简——中国化管理哲学经典36则》之三十四:和谐共生

著名国学专家段俊平《大道行简——中国化管理哲学经典36则》之三十四:和谐共生

 《大道行简——中国化管理哲学经典36则》之三十四:和谐共生

 

心理学家马斯洛认为:每个人希望得到别人的尊重是人的基本需求中最渴求的部分。所以,尊重和关爱每位员工在企业管理中很重要。

其实,早在2000多年前中国先秦诸子百家中的墨家就提出了与此相同的“兼爱”管理思想。墨家不仅提倡“兼爱”,同时还赞成劳动过程分工的合理性,提出“各从事其所能”的原则,在用人问题上的显著特...

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2014年09月17日 17:19

著名国学专家段俊平《大道行简——中国化管理哲学经典36则》之三十二:三字真经

著名国学专家段俊平《大道行简——中国化管理哲学经典36则》之三十二:三字真经

 

《大道行简——中国化管理哲学经典36则》之三十二:三字真经

 

谈到管理学,其实应该必谈中国的先哲、法家的代表人物韩非子,因为韩非子应该是世界的管理之父,他不仅比德鲁克早2000多年,也比西方的管理学对管理阐述得更全面。韩非子是先秦法家理论的集大成者,他总结前期法家的政治思想,将商鞅提倡的“法”、申不害强调的“术”以及慎到倡导的“势”结合起来。法家讲的“法”,指的是...

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2014年09月17日 17:12

著名国学专家段俊平《大道行简——中国化管理哲学经典36则》之三十三:尽人之智

著名国学专家段俊平《大道行简——中国化管理哲学经典36则》之三十三:尽人之智

 

《大道行简——中国化管理哲学经典36则》之三十三:尽人之智

 

管理是一个极为复杂的事情,管理的最终目标在于提高经营绩效,许多管理思想的发展,均是针对效率的提高而来的。管理学家认为,企业在追求绩效时,企业管理必须要兼顾两种原则,这就是管理的专门化与人性化原则。

其实,早在2000多年前,中国的法家代表人物韩非子就针对统治提出了授权的观点,堪称授权管理学的鼻祖。在《...

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2014年09月09日 14:58

著名国学专家段俊平《大道行简——中国化管理哲学经典36则》之三十一:仁心慧思

著名国学专家段俊平《大道行简——中国化管理哲学经典36则》之三十一:仁心慧思

《大道行简——中国化管理哲学经典36则》之三十一:仁心慧思

成功的领导者应该具备怎样的个人素质?在这琳琅满目的企业家群体中,你很难找到他们的共同之处,反而是他们拥有的个人魅力和个性给我们留下了深刻的印象。如果我们深入研究就不难发现,企业家纵有各种个性,但所有成功的领导者其实都具备两个共同的素质,这就是仁心与慧思。

关于领导者应该具备仁心与慧思,中国古代名相管仲曾经告诫齐桓公,有过一番精...

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2014年09月02日 14:15

著名国学专家段俊平《大道行简——中国化管理哲学经典36则》之二十九:“六和”法则

著名国学专家段俊平《大道行简——中国化管理哲学经典36则》之二十九:“六和”法则

《大道行简——中国化管理哲学经典36则》之二十九:“六和”法则

 

中国传统文化中,和谐思想是其核心之一,佛教传入中国后,继承和融合了汉文化的精华,和谐也被佛教所接纳,其中佛团管理的“六和”就是和谐管理的集中体现。佛教团体的管理原则遵循“六和敬”原则,所谓“六和敬”原则就是:第一和:身和同住;第二和:口和无诤;第三和:意和同悦;第四和:戒和同修;第五和:见和同解;第六和:利和同均。“六和...

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2014年09月01日 10:35

著名国学专家段俊平《大道行简——中国化管理哲学经典36则》之二十八:“六度”修炼

著名国学专家段俊平《大道行简——中国化管理哲学经典36则》之二十八:“六度”修炼

《大道行简——中国化管理哲学经典36则》之二十八:“六度”修炼

 

 

在博大精深的佛教思想中,佛家的“六度”思想可以作为员工实现人生觉悟、人格成就的有效方法。在佛家思想中,修行的人要实现人格的最高成就必须修习六种行为,即“六度”:布施、持戒、忍辱、精进、禅定与智慧。企业从某种程度上其实就是员工修行的道场,如果能让员工在企业的工作中修习这六度,那么就可以全面地开发和提升员工的心理品质,充分挖...

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2014年08月27日 13:08

著名国学专家段俊平《大道行简——中国化管理哲学经典36则》之二十七:戒定法慧

著名国学专家段俊平《大道行简——中国化管理哲学经典36则》之二十七:戒定法慧

《大道行简——中国化管理哲学经典36则》之二十七:戒定法慧

优秀的企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,不仅对内要有强大的凝聚力,对外还需有强大的核心竞争力。所谓的企业核心竞争力,无非就是企业在市场竞争中获得独特优势并长期保持这种优势的能力。核心竞争力有外部的因素和内部的因素,但企业竞争力作为企业自身的一种行为能力,一定是由内部产生的优势并有保持这种优势的能力,这一点对于任何企业都是一...

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