财新传媒 财新传媒

阅读:0
听报道

《大道行简——中国化管理哲学经典36则》之三十一:仁心慧思

成功的领导者应该具备怎样的个人素质?在这琳琅满目的企业家群体中,你很难找到他们的共同之处,反而是他们拥有的个人魅力和个性给我们留下了深刻的印象。如果我们深入研究就不难发现,企业家纵有各种个性,但所有成功的领导者其实都具备两个共同的素质,这就是仁心与慧思。

关于领导者应该具备仁心与慧思,中国古代名相管仲曾经告诫齐桓公,有过一番精彩的论述。《史记》记载,管仲对齐桓公曰:“人君惟不爱与不敏,不可耳。不爱则亡众,不敏则不及事。”这段对话的意思是说:管仲对齐恒公说,领导人最不应该的是不爱护下属和不勤政。不爱护下属就会失去别人的拥戴,不勤政就做不好事情。

其实,管仲在这里所提出的领导者应具有的两个基本素质就是勤政和爱民。勤政和爱民是领导者必须具备的基本素质。勤政和爱民是比较通俗的讲法,从更高的境界来讲,领导者的两个基本素质就是仁心和慧思。仁心就是领导者体恤下属的爱心,及领导者对社会及公众的责任心,它体现了领导者的涵养与人性,而慧思是领导者的勤勉和智慧,它体现了领导者的职业道德和执政能力。仁心与慧思之间既相互联系,又相互作用,其中仁心是慧思的基础,而慧思是仁心的表现和要求。

仁心就是仁爱之心。仁爱是儒家思想弘扬的重要精神之一,孔子的“仁者爱人”的哲学思想是中国文化的主要论点。企业家具备的仁心有别于亲情和爱情的血缘之亲,它是基于“仁”的社会道德伦理修养。孟子说过:“君子所以异于人者,以其存心也。君子以仁存心,以礼存心。仁者爱人,有礼者敬人。爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。”意思是说,君子与一般人不同的就是内心所想所思不同,君子心中是以仁和礼为原则,

西方的企业领导人其实非常尊重和关爱员工。仁心其实是企业家应该首先具备的道德修养,拥有仁心才能避免“亡于众”,企业家才能得到员工的拥护和爱戴,企业才能形成强大的凝聚力。

在这里,慧思包含了两层意思:一层意思是企业家应该勤奋敬业,另一层意思是企业家更应该善于学习,善于思考,不断提升管理能力和智慧。慧思不仅体现了领导者的职业精神,还体现了管理者的执政能力。勤奋敬业是企业家慧思最基础的表现,勤勉是企业家成功最起码的条件,而高明的管理智慧和管理艺术才是慧思的更高表现。纵观那些成功的企业家,无一例外是集勤勉与思考于一身的慧思者。

仁心与慧思是企业家应该具备的两个最基本的素质,企业领导者一定要把仁心与慧思辩证地结合起来。只有关爱与尊重员工,企业才会达到上下同欲、无为而治的管理境界。只有企业家自身拥有勤勉的敬业精神和高超的领导智慧,企业才能实现“以德服人”和管理成本最低化的良性发展之路。仁心和慧思是中国化管理中企业家必修的管理艺术。

本文节选自畅销书《大道行简——中国化管理哲学经典36则》。作者:段俊平,著名国学专家,著名书法家,知名管理学者,中华书画艺术研究院院长、中华书画艺术产业联盟主席,爱维龙媒董事长。(更多有关中国化管理相关观点,可以参见爱维龙媒段俊平先生文章)公司网址:www.luckvlong.com;联系电话:010-83065151-823;联系邮件:hejie@luckvlong.com

 

话题:



0

推荐

段俊平

段俊平

120篇文章 7天前更新

著名国学专家、著名书法家、知名管理学者、国内多所大学国学及管理学教授、中国百名最具影响力专家,中国化管理商学院院长、中华书画艺术研究院院长、中华书画艺术产业联盟主席、内蒙古年度经济论坛执行主席、爱维龙媒集团董事长。 遵循孔子“述而不作,信而好古”的教诲,数十年如一日归隐研习中国传统文化及书法艺术。志于道,据于德,依于仁,游于艺,终获传统之精髓。理想于:为天地立心、为生民立命、为往圣继绝学、为万世开太平。 段俊平先生长期立足于研究中国传统文化的传承与创新,主张建立中国传统哲学思维与现代管理模式相结合的 “中国化管理模式”,所创立的“中国化管理哲学思维模式” 、“企业文化中国化建设模式” 、“企业文化五行论” 、“企业战略倍增论” 等新儒学应用理论,深受专家与企业家推崇和认可。主持数十家大型集团企业管理咨询项目并担任许多政要及企业家人生顾问,深得受众群体爱戴。 著有《大道行简》、《传承的力量》、《企业幸福力》等多部中国化管理专著。所撰写管理文章被《羊城晚报》、《读者》、“国务院国资委官网”等数百家媒体刊登转载。 其书法以深厚的国学底蕴,自成一家。书法作品品位超凡脱俗;笔法天真自然、骄快飞扬;意境清雅和畅、禅定写心;神韵筋脉相连、古朴飘逸,深受国内外政要,商界精英和大众群体喜爱,并被人民大会堂、中国美术馆、香港中华艺术馆、日本国立博物馆及众多艺术机构收藏。

文章